1 отделение (подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту)

Основные задачи отделения:

1. Организация и проведение первоначальной постановки граждан на воинский учет (ППГВУ). Разработка планирующих документов на ППГВУ.

2. Призыв граждан на военную службу. Планирование мероприятий по организации призыва. Разработка планирующей документации.

2. Проведение медицинского освидетельствования граждан.

3. Организация и проведение профессионального психологического отбора.

4. Работа по розыску военнослужащих, самовольно оставившими войсковые части, а также граждан уклоняющихся от призыва на военную службу и ППГВУ.

5. Организация и проведение мероприятий при подготовке граждан к военной службе.

6. Подготовка граждан по военно-учетным специальностям.

7. Отбор кандидатов в военные образовательные учреждения профессионального образования и СВУ.

8. Формирование команд, планирование отправке граждан, доставка команд на областной сборный пункт.

Основные задачи пункта предварительного отбора граждан на военную службу по контракту:

1.Разрабатывать и уточнять планы отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту (в течение 3 дней от даты получения от военного комиссариата Московской области задания на отбор кандидата для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, пребывающих в запасе женского пола, не пребывающих в запасе).

2. Организовывать и проводить информационно-справочную и агитационную работу о порядке прохождения, о льготах и преимуществах военной службы по контракту и мероприятия по военно-профессиональной ориентации граждан.

3. Ежегодно готовить представления военного комиссара главе администрации местного органа самоуправления для принятия решения о привлечение врачей-специалистов и среднего медицинского персонала учреждений муниципальной системы здравоохранения, для проведения медицинского освидетельствования граждан, поступающих на военную службу по контракту.

4. По вопросам организации военной службы по контракту налаживать тесное взаимодействие с должностными лицами органов служб занятости населения, территориальными центрами профессиональной ориентации населения, местными средствами массовой информации с органами здравоохранения и правоохранительными органами, общественными объединениями, организациями по делам молодежи.

6. Выявлять и учитывать граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

7. Принимать заявление от граждан, зарегистрированных на территории обслуживаемой военным комиссариатом о желание проходить военную службу по контракту и докладывать их военному комиссару (заявления регистрируются в делопроизводстве в порядке установленном Инструкцией по организации делопроизводства в Вооруженных Силах РФ).

8. Оформлять повестки, направления, предписания, запросы, отношения руководителям организаций, другие документы, необходимые для выполнения мероприятий отбора кандидатов на военную службу по контракту.

9. Организовывать и проводить проверку профессиональной подготовленности кандидатов и их физической подготовки.

10. Оформлять с согласия граждан, документы для проверочных мероприятий органами МВД и ФСБ в соответствии с требованиями Инструкции о порядке отбора военными комиссариатами граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы в режимных воинских частях.

11. Готовить необходимые документы для дактилоскопической регистрации кандидатов на военную службу по контракту в военном комиссариате района (города).

12. Представлять граждан на заседание комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

13. Оформлять и выдавать копию решения комиссии гражданину по его просьбе в течение 3 дней со дня принятия решения.

14. Оформлять личные дела кандидатов, прошедших отбор и рекомендованных для поступления на военную службу по контракту.

15. Осуществлять вызов гражданина в военный комиссариат, при получении от командира воинской части уведомления о готовности принять кандидата на военную службу по контракту, для вручения ему предписания, отношения руководителю организации для оформления увольнения и расчета, воинских перевозочных документов (денежных средств для оплаты проезда от места жительства до воинской части) и суточные за время нахождения в пути следования.

17. Анализировать причины отказа кандидата в приеме на военную службу по контракту.

18. Контролировать поступление выписок из приказов командиров воинских частей о заключении контрактов на прохождение военной службы и зачислении в списки личного состава воинских частей кандидатов.

19.Проводить служебное расследование по каждому факту досрочного расторжения контракта.

20.Вести персональный учет граждан, получивших воинские перевозочные документы на основании уведомлений командира воинской части (воинские документы выдаются гражданам один раз).

21.Разъяснять иностранным гражданам, законно находящимся на территории Российской Федерации, обратившимся в военный комиссариат, правила поступления на военную службу по контракту.

22. Проводить социологические исследования граждан, пребывающих в запасе, для определения оптимальных условий заключения контрактов на прохождение военной службы;

23. Вести документацию пункта предварительного отбора граждан на военную службу по контракту.